Jacqueline van Tilburg

In ieders leven komen verliezen voor. Rouw ontstaat als een verbinding met iemand of iets, het liefhebben van die persoon of het belangrijke in je leven wegvalt. Rouwen is een normale en gezonde reactie passend bij een verlies. 

Verlies van je geliefde, je kind, je ouder, je vriend(in) die overlijdt. Je werk verliezen, je relatie die eindigt, je gezondheid die onder druk staat en je levensverwachting verkort. De toekomst die je voor je had en die wegvalt, een kind met een beperking, een miskraam of onvervulde kinderwens, uithuisplaatsing plaatsing, adoptie, je huis dat afbrandt, huis en haard verlaten door oorlog of emigratie. Overlijdensverlies of levend verlies, eenmalig of stapelend verlies, tijdelijk of definitief verlies, zichtbaar of onzichtbaar verlies; verliezen kunnen  in alle levensfasen en in allerlei vormen voorkomen.

Het verliezen van belangrijke betekenisvolle mensen of zaken kan je heel diep raken en je leven in een praktische en emotionele chaos veranderen. Het kan de verbinding en relatie met anderen onder druk zetten en uit balans brengen. Je voelt je mogelijk somber, eenzaam, prikkelbaar, boos, onbegrepen en machteloos. Je krijgt bijvoorbeeld spanningsklachten, slaapt slecht, kan je moeilijk concentreren thuis of op je werk.Soms wil je niet alleen zijn of juist in je eentje hiermee omgaan. Je vraagt je af hoe je dit met de mensen om je heen kan leren dragen en integreren in je leven(sverhaal). Ineens word je geconfronteerd met vragen over de zin van het leven en over de betekenis van hetgeen dat of diegene die je verloren hebt. Om je heen gaat alles gewoon door en hoe ga je zelf door met ‘leven’.

Specialisatie Baanverlies van geüniformeerden

In mijn opleiding heb ik me gespecialiseerd in het begeleiden van baanverlies. Daarbij heb ik me vooral gericht op baanverlies van geüniformeerden van de organisaties Politie, Douane, Brandweer, Ambulancediensten en Defensie. 

Is het niet een baan, maar dé baan? 

Kan je je niet voorstellen ooit ergens anders te werken?

Wat als rechtvaardigheid een grote motivatie was om voor deze baan te kiezen?

Ervaar je dat je baanverlies onrechtvaardig is, dat je boos bent en bitterheid ervaart?Wat als je alles rondom je baanverlies wegdrukt, vermijdt en je kop in het zand steekt?Krijg je geen begrip van of bij anderen? 

Begrijpen ze jouw werk, passie, keuze voor die baan niet?

Wat als je vanwege de cultuur of specifieke taken binnen je baan je niet met anderen over je werk kan of wil praten?

Merk je dat er herkenbare vragen bij staan, dan zou ik je kunnen helpen met een begeleidingstraject rondom je baanverlies. Ook als je geen geüniformeerde bent of was. Baanverlies kan veel impact hebben op verschillende levensgebieden.